Le cabinet
Une aventure entrepreneuriale portée par la passion du Conseil
Chez EREBUS, nous sommes convaincus qu'une entreprise se construit avant tout sur des valeurs fortes, des relations de confiance et une vision partagée.
Notre histoire
EREBUS est née avec la volonté d'accompagner les entreprises dans leurs besoins en Conseil, Expertise et Suivi de projets.
En septembre 2025, après plusieurs années passées à développer, structurer et piloter des activités pour le compte d'autres entreprises, la nouvelle Direction a fait le choix de reprendre EREBUS afin de donner vie à leur propre vision du Conseil. Cette reprise est avant tout le fruit d'une rencontre professionnelle et humaine entre Clara Porta et Julien Sombret.
Leur objectif est simple : bâtir une société indépendante capable d'allier proximité, réactivité, transparence et accompagnement humain.
"Depuis cette reprise, grâce à la confiance de notre réseau, de nos clients, de nos consultants et de nos partenaires, EREBUS connaît une croissance soutenue.
Nous n'oublions jamais une chose essentielle : sans nos clients, nous ne sommes rien. Leur confiance est notre première richesse et notre plus grande responsabilité."
La symbolique Erebus
Érèbe représente dans la mythologie grecque le passage des ténèbres vers la lumière. Le Mont Erebus, volcan emblématique de l'Antarctique, incarne la persévérance et le dépassement de soi — une symbolique qui reflète notre vision : accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux.
Septembre 2025 — La reprise
Après s'être croisés pendant plusieurs années dans le monde du Conseil et des ESN, Clara Porta et Julien Sombret reprennent EREBUS. Une évidence née d'une vision commune de l'entreprise, du management et de la relation client.
Une croissance soutenue
Portée par la confiance de son réseau, EREBUS a rapidement structuré une équipe de +30 consultants experts en moins d'un an, engagés dans des missions à fort impact pour des clients de premier plan.
Direction
L’équipe dirigeante
Deux associés, une vision commune.
Présidente
Clara Porta
Passionnée par le commerce depuis toujours, Clara a construit son parcours autour du développement commercial, du management et des relations durables. Après une solide expérience dans la vente puis le développement d'activités ESN dans le Sud-Est, elle choisit en 2025 de reprendre EREBUS aux côtés de Julien Sombret pour bâtir une entreprise à leur image : ambitieuse, exigeante et profondément humaine. Aujourd'hui, Clara pilote le développement commercial et stratégique d'EREBUS avec la même conviction : la réussite d'une entreprise repose avant tout sur la qualité des relations qu'elle construit.
“ Voir les opportunités, créer les rencontres et transformer les idées en réussites.”
Directeur Général
Julien Sombret
Diplômé d'une école de management, Julien s'est spécialisé très tôt dans le développement d'activités et l'accompagnement d'équipes commerciales. Après avoir piloté des structures ESN à fort potentiel à Paris puis en Provence, il s'associe avec Clara Porta en 2025 pour reprendre EREBUS et incarner une vision du conseil centrée sur la confiance, la proximité et la qualité des relations. Il veille chaque jour à préserver ce qui constitue l'ADN d'EREBUS : une croissance maîtrisée et des relations durables.
"Les plus belles réussites professionnelles se construisent dans la confiance, la durée et la capacité à faire grandir les personnes qui nous entourent."
Notre ADN
Nos valeurs
CREDO — un ensemble de convictions qui guident chacune de nos actions au quotidien.
- C
Conseiller
Donner un avis sincère et désintéressé, dans votre intérêt avant tout.
- R
Résilience
Chaque client, consultant et partenaire bénéficie d'un interlocuteur disponible, impliqué et réactif.
- E
Engagement
Comprendre les enjeux, identifier les meilleurs talents et accompagner durablement nos clients.
- D
Détermination
Devenir un partenaire de référence dans le conseil en restant fidèles à ce qui fait notre identité : agilité, proximité et exigence.
- O
Oser
Proposer des solutions ambitieuses et assumer nos convictions, même quand elles peuvent bousculer.
Transparence et Confiance
La confiance ne se décrète pas, elle se gagne. Nous agissons avec transparence, honnêteté et respect de nos engagements à chaque étape.
L’humain au cœur de nos actions
Derrière chaque mission et chaque réussite se trouvent avant tout des femmes et des hommes. Leur bien-être et leur épanouissement sont au cœur de notre approche.
Qualité avant la quantité
Nous développons notre activité de manière maîtrisée en privilégiant la qualité des missions, des recrutements et des partenariats.
Notre ambition
Être l’entreprise avec laquelle nos clients aiment travailler.
Nous souhaitons poursuivre notre développement tout en conservant l'agilité, la proximité et l'exigence qui caractérisent les structures à taille humaine.
Nous ne cherchons pas à devenir le plus grand acteur du marché. Nous souhaitons être l'entreprise que nos consultants recommandent et qui crée durablement de la valeur pour l'ensemble de son écosystème.
EREBUS — Construire durablement, réussir ensemble.
Une croissance fondée sur
- 1Des clients satisfaits qui renouvellent leur confiance
- 2Des consultants accompagnés dans leur évolution
- 3Des partenaires engagés dans une relation de long terme
- 4Une équipe soudée partageant les mêmes valeurs